NCS(47)
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NCS 문제 풀이 태도, 풀이 요령
※ 풀이 태도 - 문제를 풀 때 귀찮아하지 않기. - 조건을 대충 넘겨짚지 말고 꼼꼼히 살피기. - 유형에 어느 정도 익숙해졌다면 풀이 속도를 올리기보다는 계산 실수, 숫자 잘못 보기 등의 실수를 줄이는 데 먼저 집중하자. 속도는 집중력을 잃지 않는 상태를 먼저 만든 후에 올리도록 연습하기. - 일부러 시간 쓰게 하기 위해 출제한 문제로 생각되면 다른 문제부터 풀고 보자. 넘겨야 하는 문제인지 아닌지 빠르게 판단하기. 단, 마구 스킵하면 안 됨. - 문제의 의도를 제대로 파악하고 해석하자. ※ 풀이 요령 - 조건 소거법 - 두 개 이상의 선택지가 답 같다면, 먼저 답 같다고 생각한 것을 찍자. 단, 그것이 함정이 아닌지 주의. - 문제가 틀린 것 같다든가 이상한 것 같더라도, 혼자 판단하지 말고 일단..
2021.11.20 -
[NCS] 이상적인 예산관리 방법 / 시각 자료의 사용
※ 이상적인 예산관리 방법 - 개발 책정 비용과 실제 비용을 비슷하게 유지해야 한다. - 개발 비용이 실제 비용보다 많게 책정되면, 높은 개발 비용이 제품의 가격에 그대로 반영되어 가격경쟁력 약화로 이어지게 된다. - 반대로 실제 비용이 개발 책정 비용보다 많게 되면, 개발에 소요되는 비용을 모두 가격에 반영시키지 못하여 결국 제품을 개발하면 개발할수록 발생하는 비용이 증가하여 적자가 누적된다. ※ 시각 자료의 사용 - 표나 그래프, 사진 등과 같은 시각 자료를 활용하면 글의 전달력과 설득력을 높일 수 있다. - 하지만 내용과 관련이 없거나 지나치게 많은 시각 자료를 사용하는 것은 오히려 가독성을 해칠 수 있으므로 유의해야 한다.
2021.11.18 -
[NCS 직업윤리] 근로윤리의 덕목
1. 성실 - 정성스럽고 일관된 마음. - 리더가 조직의 구성원에게 바라는 첫 번째 덕목. 2. 근면 - 게으르지 않고 부지런한 태도. - 직장에서는 정해진 시간을 준수하는 것을 의미한다. - '외부로부터 강요당하는 근면'과 '스스로 자진해서 하는 근면'으로 나누어진다. - 스스로 자진해서 하는 근면을 위해서는 적극적이고 능동적인 태도가 우선되어야 한다. 3. 정직 - 신뢰 형성 및 유지에 가장 기본적이고 필수적인 규범. - 사회관계의 체계가 유지되기 위해서는 정직에 기반한 신뢰가 필요. 4. 봉사정신 - 자신보다는 고객의 가치를 최우선으로 하는 서비스 정신. 5. 준법정신 - 직장에서 정해진 규칙이나 규범 등을 따르고 지키는 정신. 6. 책임의식 - 모든 결과는 나의 선택으로 인해 일..
2021.10.11 -
[NCS 직업윤리] 윤리적 사고 단계
윤리적 사고 단계란 윤리적 의사를 결정하거나 행동하는 데 활용하는 4단계로 이루어진 사고의 단계를 말한다. 이러한 사고의 체계는 구체적이고 특정한 것에서 추상적이며 보편적인 것으로 움직이는데, 위 그림에서 화살표의 방향은 정당화의 방향성을 나타내는 것이라기보다는 일반화된 규범에 호소함으로써 보다 덜 일반적인 자신의 선택이나 주장이 정당화될 수 있음을 나타낸다.
2021.10.11 -
[NCS 자기개발능력] 자기효능감
'사회인지이론'을 정립한 '앨버트 반두라(Albert Bandura)'는 인간을 자신이 속한 환경과의 상호작용으로 기능하는 존재라고 명명하였다. 이와 함께 반두라는 상호작용 속에서 개인의 인지적 요인으로 지각과 행동 간의 관계를 중재하는 '자기효능감'이라는 개념을 제시하였다. 자기효능감은 주어진 과제나 임무 등을 성공적으로 마치고 목표에 도달할 수 있다고 믿는 자신의 능력에 대한 신념을 뜻한다. 자기효능감이 높은 사람은 주어진 과제에 실패할 경우 주변 환경의 방해 등의 외적 요인으로 자신이 실패했다고 여기는 반면, 자기효능감이 낮은 사람은 대개 실패한 이유를 자신의 능력이 부족했기 때문이라고 생각한다.
2021.10.05 -
[NCS 자기개발능력] 진로탄력성
'진로탄력성'이란 진로를 선택하는 과정에서 겪을 수 있는 고난과 시련을 빠르게 극복하여 도약의 발판으로 삼는 힘을 말한다. 진로탄력성이 높은 사람은 역경에 부딪혔을 때도 긍정적인 힘으로 자신이 원래 있던 위치로 되돌아갈 수 있을 뿐 아니라 그 이상의 상태로 올라갈 수도 있다. 최근 과학 기술의 발전으로 새로운 직업이 등장하거나 기존의 일자리가 사라지는 등 미래에 다가올 급격한 변화에 대비하기 위한 역량으로 이 진로탄력성이 떠오르고 있다. 앞으로의 직업 세계는 근무 시간과 장소가 유동적으로 변화할 수 있으며, 개인이 여러 개의 직업을 가질 것으로 예측되므로, 점점 더 빠르게 변화하는 사회에 맞추기 위해서는 삶의 목적에 따라 자신의 진로를 설계할 수 있는 힘인 진로탄력성을 갖추는 것이 중요하다. ..
2021.09.28