From, 블로그씨 4월 22일 오늘이 지구의 날이라고 해요. 지구환경보호를 위해 내가 할 수 있는 작은 일은 무엇일까요? ​ https://hmseo91.tistory.com/1765 내가 하스스톤을 좋아했던 이유 / Q&A / 물 절약 꿀팁 내가 하스스톤을 좋아했던 이유 ​ https://youtu.be/2WhITSLpkTU 침착맨 님 방송에서 나온 말인데요, '턴제 게임이고, 피지컬 필요 없고, 적당히 머리 쓰고, 적당히 에너지 쓰고, 적당히 어렵고, 적당히 hmseo91.tistory.com 저 때 얘기했던 것과 마찬가지 생각입니다. ​ 기업이나 산업 차원을 넘어서 애초에 국가 차원에서 생각을 해야 하는 주젠데, 개인이 할 수 있는 게 뭐가 있겠어요. 그냥 시키는 대로 재활용이나 열심히 하는 정도..

1. 독재자 유형 - 이 유형의 리더는 정책결정 권한과 대부분의 핵심 정보를 스스로만 소유하고 고수하려는 경향이 있다. - 통제 없이 방만한 상태의 조직, 가시적인 성과물이 안 보이는 상황에서 효과적이다. ​ 2. 민주주의에 근접한 유형 - 전체 그룹에 정보를 잘 전달하며 그룹의 구성원 모두를 목표 방향 설정에 참여하게 함으로써 구성원들에게 구성원 중 한 사람도 소외됨 없이 동등하다는 확신을 심어주려고 노력한다. - 혁신적이고 탁월한 부하직원들을 많이 거느리고 있을 때 효과적이다. - 리더가 경쟁과 토론의 가치를 인식하고 있지만, 최종 결정권은 리더만 가진다. ​ 3. 파트너십 유형 - 리더와 집단 구성원 사이의 구분이 희미하고, 리더는 조직의 구성원 중 한 명으로서 역할을 맡을 뿐이다. - 리더는 다른..

1. 본문 내용 안 읽고 질문하는 유형 분명 본문에서 설명한 내용인데도, 글을 제대로 안 읽고 같은 내용에 대해 질문하는 사람들이 있습니다. 이상한 점은 이런 사람들이 한둘이 아니라는 건데요, 우리 사회에 실질적 문맹인 사람들이 이렇게나 많았던 걸까요? ​ 2. 질문해놓고 답변 확인 안 하는 유형 ​ 질문에 대한 답변을 달아줘도 아무 반응이 없는 경우입니다. 물론 답변을 확인하고 후속 댓글을 안 단 건지, 아예 확인을 안 한 건지는 정확히 알 수 없는 일이지만요. ​ 이 유형의 문제는 어려운 내용의 질문에 시간을 들여 직접 인터넷을 뒤져가면서 열심히 답변을 달아줘도 반응이 없으면 의욕이 많이 떨어진다는 겁니다. ​ 어려운 내용이 아니라 쉽게 답변해 줄 수 있는 경우라고 해도 그 사람을 위해 저의 소중한 ..