[NCS 대인관계능력] 멤버십·팔로워십
'멤버십'이란 조직 구성원으로서의 자격과 지위를 갖추는 것으로, 뛰어난 멤버십을 갖춘 사람은 팔로워십의 역할을 충실히 이행할 수 있다. 여기서 '팔로워십'이란 부하로서의 바람직한 특성과 행동을 의미하며, 이를 위해서는 헌신, 전문성, 정직, 융화력, 겸손함 그리고 리더의 결점을 덮어줄 수 있는 포용력을 겸비해야 한다. 한편, 팔로워십 유형은 독립적 사고와 적극적 실천의 측면으로 나뉘는데, 이에 따라 소외형, 순응형, 실무형, 수동형, 주도형 5가지의 멤버십 유형으로 구분된다. 수동형 판단과 사고를 할 때 리더에게 의존하는 성향이 강하며, 지시가 있어야 행동한다. 주도형(모범형) 개성이 뚜렷하여 혁신적이고 창조적이며, 기대 이상의 성과를 올리기 위해 노력하는 편이다. 순응형 리더와 조직에 대한 ..
2021.09.24