[조직이해능력] 조직 구조
# 조직 구조 조직 목표를 달성하기 위한 조직 구성원들의 유형화된 상호작용과 이에 영향을 미치는 매개체. # 조직도 한 조직의 구성원들의 임무, 수행하는 과업, 일하는 장소 등과 같은 일하는 방식과 관련된 체계를 파악할 수 있게 하는 그림. 해당 조직을 이해하는 데 유용하지만, 조직도를 통해 조직 내적인 구조까지는 볼 수 없다. # 조직 구조의 형태 - 일반적 형태(기능적 구조) CEO가 최상층에 있고 부서별 조직이 그 아래에 단계적으로 배열되는 구조. - 사업별 형태(다사업부제 구조) 개별 제품, 서비스, 프로그램 등에 따라 분권화된 의사결정이 가능한 형태의 구조. · 단위적 분화의 원리에 따라 사업부 단위 편성. · 최고 경영층의 의사결정 권한을 각 단위 부서장들에게 대폭 위양하여 독자..
2021.07.19